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派遣与外包
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《劳动合同法》抬高了劳务派遣公司的门槛,一批劳务派遣公司将走向绝境
劳务派遣,简单地说,就是派遣机构“只雇人,不用人”,而用人单位“只用人,不雇人”。这种源于上世纪70年代的雇佣方式,自美国企业率先使用后,很快被各国企业效仿。 据了解,目前我国有90%以上的企业在使用劳务派遣用工方式,劳务派遣人员达到了2500万人,...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:33:36 点击:0 评论:0 查阅全文...
作为试点标杆万宝盛华获得派遣业务资格,引领派遣行业健康有序发展
人力资源网 上海8月15日 消息 -- 全球领先的人力资源管理及雇佣服务公司万宝盛华于近日获得派遣业务的资格。万宝盛华籍由一贯的严谨作风,遵纪守法和最高的行业操守,获得了市场的认可,在《劳动合同法》即将实施之际,中国国家人事部许可上海市人事局试点批复第一批...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:33:34 点击:0 评论:0 查阅全文...
鹰潭电信创新商业模式推行业务外包
中国电信江西鹰潭分公司创新商业模式,近日成立了江西省信杰人力资源有限公司鹰潭通信服务公司,将10000号客服中心与营业窗口的电信服务、安装维护等工作,实行业务外包,使企业经营模式更好地适应市场变化。 为推进通信外包业务,鹰潭电信针对现有的150名劳务...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:33:28 点击:0 评论:0 查阅全文...
中企国际并入诚通集团
  国资委监管企业调整为149户   国资委昨日消息,经报国务院批准,中国国际企业合作公司并入中国诚通控股集团有限公司成为其全资子企业。国资委履行出资人职责的企业由150户调整为149户。   中国国际企业合作公司成立于1991年,是从事国际经济技术交流、进出...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:33:11 点击:0 评论:0 查阅全文...
毕马威表示,短期外派工作已成趋势
人力资源网 香港2008年4月10日讯 -- 随着企业在经营业务方面越来越趋向全球化,较为短期的外派工作已成为了趋势。这是最近发表的《毕马威二零零七年全球外派工作政策和惯例调查》 (2007 KPMG Global Assignment Policies and Practices Survey) 所披露的一项主要调查...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:33:15 点击:0 评论:0 查阅全文...
Futurestep 在上海创办全球招聘研究中心
新办事处将满足中国及亚太地区对 Futurestep 战略性招聘流程外包服务日益增长的需求 人力资源网 休斯敦5月28日电-- Korn/Ferry Company (NYSE: KFY) 旗下子公司 Futurestep 今天宣布,该公司将在中国上海创办其最新的研究中心。该中心将为 Futurestep 的全球和亚...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:33:07 点击:0 评论:0 查阅全文...
女工拒签劳务派遣合同被开除 讨要49万加班费
 “劳动合同法实施后,我被强行要求与劳务派遣公司签订合同,十年多的工龄就不见了……”昨天,来自河南的打工女邵女士赶到海淀区劳动争议仲裁委员会参加庭审。她告诉记者,由于自己不同意与劳务派遣公司签订合同,中国新兴建设开发总公司(以下简称新兴总公司)将其开除...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:33:03 点击:0 评论:0 查阅全文...
CDP登上“2008第二季红瞪羚企业之星榜单”——被评为本季度的“潜力之星”
人力资源网 2008年6月28日上海讯 6月28日,投资风向新媒体“红瞪羚”在上海公布了“2008第二季红瞪羚企业之星榜单”并举办仅针对上榜企业家与投资人的“红瞪羚”酒会。CDP集团中国公司首席执行官王炜先生代表CDP领取了2008红瞪羚“潜力之星”奖项;本次榜单中共包含“...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:32:58 点击:0 评论:0 查阅全文...