RSS
热门关键字:
战略规划
当前位置 :Home>战略规划>列表
案例分析 eHR自行开发还是选择成熟产品
  今年5月启亚达公司开始eHR选型,任命IT经理苏鹏负责eHR项目。人力资源部总监李楠催着IT部门到处询价,苏鹏将做eHR的公司都了解了一遍。从国外品牌Oracle, SAP到国内的主流厂商用友、金蝶、明基、科特杰、铂金等都了解了一遍。厂商的销售人员都很主动,都过来讲解了...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:47:24 点击:0 评论:0 查阅全文...
企业文化的目的:帮助企业实现经济目标
  有一些企业貌视强大,常在媒介曝光,三年之中知名度节节攀升,社会授予的荣誉光芒四射,本是社会各方都看好的“优秀企业”,却在一次“小事件”中一颓不振,再一查处,问题重重,黑幕一层层被揭开,辉煌顿成昨日黄花。为什么总是后悔晚矣?难道真是一白遮百丑,销售...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:47:24 点击:0 评论:0 查阅全文...
人力资源管理的大趋势
  互联网的广泛普及和使用,使信息的传播和增长呈几何级数,就此,给人力资源部门带来了新问题。例如:应聘者不仅通过传统方式如传真、邮寄递交他们的求职信、简历,而且大量使用E—mail这种低成本、快速便捷的方式,如果人力资源部门对此没有心理准备,那么所用...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:47:23 点击:0 评论:0 查阅全文...
宏观调控微妙变化,人力市场或生变局
  7月25日,中共中央政治局会议上,宏观调控政策基调发生微妙变化——即由此前强调严控通胀是首要任务,转而强调后半年要保持经济稳定增长,同时也要保持控制通胀的政策力度。这一信息的释放,可能意味着紧缩了大半年的货币政策将有调整,企业融资空间反弹。分析人士...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:47:16 点击:0 评论:0 查阅全文...
任锦汉:成功并购四要素
  凭借低成本劳动力资源,中国企业在世界制造业中已取得一定优势,然而,中国加入WTO后,中国在国内市场日趋饱和的情况下,同时也面临着跨国企业的强大竞争压力。为了与发达市场竞争,摆脱廉价商品生产商形象,国际化成为中国企业的必然趋势。从2003年开始,联想、TCL...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:47:14 点击:0 评论:0 查阅全文...
前程无忧二季度净利降三成
  由于传统招聘广告收入下降,前程无忧(NASDAQ:JOBS)昨日公布的二季度财报显示净利同比下滑35%。分析人士指出,在实体经济下滑拖累网络经济的大背景下,奥运因素尚能对门户资讯网站的收入产生一定拉动效应,但其他网络企业的收入前景由此出现分化。   由于未达...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:47:10 点击:0 评论:0 查阅全文...
战略性人力资源管理的执行
  在战略性人力资源实施的过程中,必须将人力资源的各个环节有效地衔接起来,一方面会促进人力资源管理与企业战略的对接,使得企业战略能够指导人力资源管理。另一方面,人力资源管理会促进企业战略的实施。   事实上,企业是否正在或者将要实施战略性人力资源管...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:47:10 点击:0 评论:0 查阅全文...
高盛下调前程无忧评级 广告投入过大带来隐忧
  高盛日前下调前程无忧股票评级,由中性“Neutral”下调至卖出“Sell”,并将目标股价调低至15美元至17美元之间。其原因是受偏弱的整体经济条件、中国公司劳动力成本增加以及行业竞争加剧的影响。   国内网络招聘行业目前呈现前程无忧、中华英才...
作者:本站发表于:2008-10-30 21:47:05 点击:0 评论:0 查阅全文...